Hvordan bygge god tilbakemeldingskultur 

Hvorfor er dette viktig?

 I en dynamisk forretningsverden er et effektivt tilbakemeldingssystem ikke lenger bare et ønske, men en nødvendighet. Et dedikert tilbakemeldingskurs for bedrifter går utover å skape et miljø for konstruktiv evaluering – det er selve grunnsteinen for organisatorisk vekst og suksess. Å utvikle en kultur der tilbakemeldinger trives, styrker ikke bare individuelle ferdigheter, men danner også grunnlaget for en mer ansvarlig, engasjert, og prestasjonsorientert arbeidsstyrke. Dette kurset gir ikke bare teoretisk kunnskap, men praktiske verktøy for å bygge en tilbakemeldingskultur som er bærekraftig, fremtidsrettet, og avgjørende for bedriftens suksess.

 Kursets oppbygging

• Oppstart: Skreddersys ved behov 
• Kurslengde:  Kan holdes som 1 -2 dagers interaktiv workshop. Kan også holdes som foredrag 
• Sted: Digitalt eller på ønsket sted 
• Gjennomføring: Teori og praktiske øvelser. 

Innhold 

Vi skal snakke om  hvorfor  du må trene jevnlig hvis du skal få sterke muskler. Slik er det også med tilbakemeldingsmuskelen. Den må trenes jevnlig for å bli sterk.  Det  å få etablert en robust tilbakemeldingskultur er hjørnesteinen for kontinuerlig forbedring og bærekraftige prestasjoner i enhver organisasjon.

Vårt tilbakemeldingkurs gir deltakerne innsikt, ferdigheter og strategier for å bygge og opprettholde en kultur som fremmer konstruktiv tilbakemelding. Med erfaring fra store konsern, toppidrett og operative politiavdelinger deler vi de beste prinsippene for å etablere en god tilbakemeldingskultur. 

Vår kurspakke gir deg de nødvendige verktøyene og innsiktene for å bygge en sterkt forankret feedbackkultur som ikke bare forbedrer prestasjoner, men også skaper et arbeidsmiljø som blomstrer gjennom konstant læring og utvikling.

Hva lærer du i kurset:

• Hvordan bygge en tilbakemeldingskultur i en travel hverdag: Forstå grunnleggende prinsipper for å skape og vedlikeholde en bærekraftig feedbackkultur i organisasjonen din.
• Psykologien bak tilbakemelding: Dykk inn i psykologien bak mottak av tilbakemelding for å tilpasse tilnærminger basert på individuelle behov og preferanser.
• Hvordan bygge tillit gjennom tilbakemeldinger: Lær å etablere og opprettholde tillit i teamet ved å levere tilbakemeldinger på en støttende og konstruktiv måte.
• Hvordan gi og motta effektive tilbakemeldinger:Lær kunsten å gi og motta tilbakemeldinger konstruktivt og presist for å fremme vekst og forbedring.
• Tilbakemeldinger i praksis:Utforsk ulike scenarier og case-studier for å implementere tilbakemeldingsprosesser som er tilpasset din bedrifts behov.
• Kontinuerlig Læring:Implementer en tilnærming der tilbakemeldinger blir en integrert del av den kontinuerlige læringsprosessen for alle ansatte.
• Målrettet Prestasjonsstyring: Bruk tilbakemeldinger som en strategisk komponent i prestasjonsstyringen for å oppnå konkrete og målbare resultater.
• Forebygging av vanlige fallgruver: Identifiser og unngå vanlige utfordringer som kan oppstå ved etablering av tilbakemeldingskultur for å sikre bærekraftige prestasjoner.
• Bærekraftig kulturforandring: Implementer tiltak som sikrer at en bærekraftig feedbackkultur blir en integrert del av organisasjonens DNA.

Kurset passer for ledere eller team som ønsker bedre prestasjoner gjennom å legge til rette for god kommunikasjon og tilbakemeldingskultur i sitt team.